2月5日上午，开封市智慧城管综合运行中心召开2024年工作会议，回顾总结2023年工作，表彰优秀，鼓励先进，安排部署2024年工作任务，中心全体干部职工参加会议。市城市管理局（城市综合执法局）党组成员、副局长王小军莅临会议。

会议传达学习了市城市管理局（城市综合执法局）党组书记、局长李一凡在全市城市管理工作会议上的重要讲话精神。会议宣读了中心《关于表彰2023年度先进科室和先进个人的决定》《关于“最美职工”评选结果的通知》和《中心“五学五促”活动实施方案》。

在热烈的氛围中，与会领导为2023年度中心目标管理先进科室、先进工作者和“最美职工”进行了颁奖。会上，中心党总支书记、主任王俊杰作年度工作报告，并就2024年工作进行具体安排部署。

2023年度中心目标管理先进科室

2023年度中心先进工作者

2023年度中心“最美职工”

会议指出，2023年，中心在市城管局党组的正确领导下，充分发挥平台优势，全年发现城市管理案件77.73万件，立案75.63万件，结案74.04万件，为全市各项创建工作和城市环境提升提供了强力保障。党建内容更丰富、国标制定更高效、系统运行更智慧、专项普查更精准、为民办事更畅通、学习培训更经常、工青妇活动更多样、安全防线更稳固，圆满完成了2023年各项工作任务。

会议强调，2024年，中心要坚持“11237”工作思路。第一个“1”是坚持党建引领，工作创先争优。第二个“1”是以“一委一办一平台”为牵引，加强统筹协调。“2”是两个核心，即围绕全市的创文巩卫、市局的“九大专项”为核心开展中心工作。“3”是三个提升，即通过人员素质提升、干部队伍提升，带动中心整体工作高质量提升。“7”就是持续抓好的7项重点工作。完善运管服平台建设，扩展市民通APP功能，摸清城市部件基础信息，强化视频智能分析建设，实施专项采集提升行动，加强智慧城管案件督导，坚决筑牢防线守住底线，推动智慧城管工作提质增效。

市城市管理局（城市综合执法局）党组成员、副局长王小军充分肯定了中心2023年工作。他指出，过去的一年，中心工作亮点纷呈，全国运管服应用培训班和河南省运管服现场会在我市举行，开封在全国运管服现场会上作典型发言，在全国推广平台建设经验。完成市人大常委会视察我市智慧城管工作，在全市范围内开展“市民通”宣传等，获得了各级领导和市民群众的高度认可。

为做好2024年智慧城管工作，王小军提出了四点希望：一要钻研业务。时刻保持“本领恐慌”的危机感和“能力不足”的忧患意识，勤于学习，善于思考，把业务学精、学透，成为干事创业的“行家里手”。二要敢学会做。面对新形势新任务新挑战，要敢于担当，勇于破解，开动脑筋，研究方法，制定措施，提升案件处置效率，用心用情解决好群众身边问题。三要廉洁自律。做任何事情都要守规矩、守程序，严格遵守八项规定，从日常小事做起，从点点滴滴入手，坦坦荡荡做人，实实在在干事。四要乘势而为。市局提出以“一委一办一平台”为牵引，统筹指挥调度城管力量，打造宜居、智慧、韧性城市。中心要找准定位，完善运行机制，抓好考核指挥导向作用，建立高位协调、多元发现、快速处置、综合考核的长效机制，服务全市发展大局。

2024年，中心将会紧紧围绕市城管局党组决策部署，紧扣中心重点工作，努力干在实处、勇于走在前列，脚踏实地，埋头苦干，以踔厉奋发的斗志和笃行不怠的一往无前，奋力谱写新时代开封更加出彩智慧城管工作的绚丽篇章！（供稿：吴晓冬，校对：陈宥名，初审：王予宁，审核：王俊杰）